Bilanţul activităţii Departamentului Poliţiei de Frontieră pe parcursul anului 2012
La data de 22 ianuarie curent, în cadrul unei conferinţe de presă, şeful Departamentului Poliţiei de Frontieră, Dorin Purice, a prezentat bilanţul activităţii instituţiei pentru anul 2012 şi a trecut în revistă priorităţile anului curent.
Pe parcursul întâlnirii cu reprezentanţii surselor mass-media dl Dorin Purice a menţionat că pentru Poliţia de Frontieră anul 2012 a fost unul decisiv, ţinând cont de transformările ce au avut loc şi de procesul amplu de reformare, în care mai continuă să fie antrenată instituţia de frontieră. În context, rezultatele prezentate atestă faptul că activitatea instituţiei s-a axat pe îndeplinirea strictă a angajamentelor asumate în vederea prevenirii şi combaterii criminalităţii transfrontaliere, promovării şi respectării drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale omului, precum şi oferirea unor servicii de calitate pentru cetăţeni.
La fel, a fost menţionat şi faptul că de la 1 iulie 2012, odată cu intrarea în vigoare a Legii Nr.215 din 4 noiembrie 2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova şi Legii Nr.283 din 28 decembrie 2011 cu privire la Poliţia de Frontieră, instituţia a fost împuternicită cu noi atribuţii şi competenţe. În acest sens, în cadrul autorităţii au fost instituite subdiviziuni specializate în domeniul urmăririi penale, examinării contravenţiilor şi expertizei actelor de călătorie. Totodată, la nivel instituțional s-au întreprins un șir de acţiuni consecvente în vederea realizării directivelor Ministerului Afacerilor Interne, integrării eficiente şi menţinerii climatului de ordine şi drept la hotarele ţării.
Dl Dorin Purice a reiterat că reforma instituţională a generat reducerea numărului de funcţii de conducere de la nivelul central cu aproximativ 30% în favoarea funcţiilor de execuţie de la nivelele regional şi local, totodată fiind descentralizat procesul decizional la nivel operaţional în domeniile resurselor umane, financiar, logistic, ş.a.
De asemenea, au fost înregistrate succese şi pe planul demilitarizării şi profesionalizării Poliţiei de Frontieră, accentele fiind puse pe îmbunătăţirea calităţii pregătirii personalului în activitatea echipelor mobile şi de patrulare, analiza riscurilor, examinarea documentelor de călătorie, patrularea comună, acquis-ul Schengen, studierea limbilor străine, perfecţionarea în domeniul combaterii fenomenelor infracţionale transfrontaliere şi cooperare.
Pe parcursul anului 2012, în contextual implementării documentelor naţionale de politici în domeniul liberalizării regimului de vize şi managementului integrat al frontierei de stat, Poliţia de Frontieră s-a axat pe stabilirea, dezvoltarea şi consolidarea relațiilor de cooperare cu autorităţile de frontieră ale statelor limitrofe, statelor-membre UE, EUBAM, Agenția Frontex, Interpol, precum şi cu alte instituţii internaționale de profil.
Şeful Departamentului a afirmat că printre realizările obţinute se numără şi îndeplinirea tuturor condiţionalităţilor prevăzute de prima fază a Planului de Acţiuni privind liberalizarea regimului de vize, blocul II (compartimentul Managementului de frontieră). La acest subiect, dl Purice a reiterat importanţa pregătirii către Misiunile de evaluare, care sunt preconizate pentru februarie curent. Experţii străini, în calitate de evaluatori, vor supune verificărilor îndeplinirea tuturor condițiilor necesare implementării cu succes a celei de-a doua faze a Planului de Acțiuni RM-UE în domeniul liberalizării regimului de vize.
Tot astăzi, Dorin Purice a prezentat obiectivele propuse spre realizare până la finele anului 2013. Printre prioritățile anului curent se regăsesc continuarea procesului de optimizare a structurii organizatorice a Poliţiei de Frontieră, realizarea principiilor Smart Borders (Frontiere inteligente) şi E-Frontiera, implementarea Sistemului Naţional de Control al frontierei de stat după principiul EUROSUR, crearea Centrului de pregătire iniţial şi continuă a personalului, dezvoltarea infrastructurii şi echipamentului de supraveghere şi control al frontierei de stat. La nivelul fortificării relațiilor de colaborare, a fost specificată necesitatea consolidării cooperării cu subdiviziunile subordonate Ministerului Afacerilor Interne, instituţiile statului, autorităţile de frontieră ale statelor vecine şi partenerii internaţionali.
Evenimentul s-a încheiat cu prezentarea noului concept de uniformă pentru poliţiştii de frontieră. Şeful Departamentului a menționat faptul că instituția și-a dorit modernizarea uniformei angajaților, care n-a mai fost modificată în ultimii 20 ani. La elaborarea modelului de uniformă au fost expuse mai multe idei şi sugestii, care au fost comasate, astfel încât s-a reuşit identificarea unei variante optime din punct de vedere al cromaticii, stilului şi materialului folosit. Uniforma nouă include un set de elemente noi, începând de la culoare, stofă, cusături, şi până la designul general. Prin această schimbare și cele care deja sunt în derulare în cadrul autorității de frontieră se propune schimbarea atitudinii faţă de Poliția de Frontieră, felul în care angajații sunt percepuţi de către cetățeni. Astfel, în dependență de scop, loc și ocazie au fost stabilite trei modele pentru polițiștii de frontieră:
Uniforma de ceremonie
Uniforma de serviciu
Uniforma de campanie
